Последние новости

17:35
Топ-3 процедур для кожи лица на каждый день
23:33
Сальма Аль-Сувайди получила премию «Создатель фотографического контента»
12:34
Мастер-класс по созданию идеального контура губ
23:11
Синтетическое мышление: новый взгляд на работу с информацией
22:55
Микророботы для носовых пазух против инфекций
17:52
Итоги восьмого тура РПЛ: яркие победы и ничейные результаты
15:33
Криптограф Адам Бэк может распродать до $4 млрд в BTC
15:20
Сюзанна Джованарди покоряет модельный бизнес после завершения карьеры в теннисе
эксклюзив
13:08
Шеф-повар Иван Дубков рассказал о синергии гастрономии и искусства
13:08
Влияние городского освещения на деревья: выводы ученых из Китая
23:12
Как пчелы обеспечивают продовольственную безопасность человечества
19:21
Медицинский центр как часть здравоохранения: диагностика, профилактика и лечение
22:45
AtomMind: AI‑решение для повышения качества на ЧМЗ
13:08
Тренды пляжной моды – девушки в купальниках, стиль и индивидуальность
эксклюзив
13:08
Кейт Бланшетт удивила публику на премьере нового фильма «Властелин колец: Война рохиррим»
01:42
Летние активити: от кофейных рейвов до сап‑туров
23:45
Как курс биткоина влияет на финансовые рынки
23:32
Онлайн рулетка на реальные средства: специфика игрового режима
23:04
Почему мы воспринимаем ИИ как людей — эффект Элизы и его влияние
22:44
Нейросеть Grok 4: новая модель для научных открытий
Больше новостей

Секреты тимбилдинга – как построить сплоченную команду?

Публикации
1 080
0

Каждый руководитель мечтает о сплоченном, дружном коллективе, в котором каждый сотрудник готов объединить свои усилия с остальными и работать на достижение общего результата. Однако построить такую команду не так-то просто, как может показаться на первый взгляд. Во-первых, далеко не все люди умеют работать в команде, это во многом зависит от темперамента. А во-вторых, все люди разные и у каждого свои интересы, так что наладить общение между ними бывает очень сложно из-за отсутствия точек соприкосновения.

Что же делать в таком случае? Как известно, нет неразрешимых проблем. Вот и эту можно решить с помощью приемов тимбилдинга. Достаточно всего лишь обратиться в компанию RED-G https://red-g.ru/, и их команда проведет для вас курс тимбилдинга в Москве, после которого результат вы увидите сразу.

Цели и особенности тимбилдинга

Этот прием командообразования впервые был использован 40-х годах прошлого века в Британии. Позже эту методику переняли в США, а оттуда она распространилась по всему миру.

Тимбилдинг – это мероприятие, предусматривающее выполнение определенного задания, но выполнить его можно только командными усилиями. Существует множество различных сценариев тимбилдинга, ознакомиться с основными из них можно на интернет-ресурсе https://event.ru/overviews/10-stsenariev-provedeniya-neobyichnogo-timbildinga/

Секреты тимбилдинга – как построить сплоченную команду? 2Секреты тимбилдинга – как построить сплоченную команду? 2

Такие мероприятия нацелены на:

 

  • создание сплоченного коллектива;
  • обучение каждого из членов коллектива ставить в приоритет сотрудничество, а не конкуренцию;
  • организацию взаимодействия между сотрудниками;
  • повышение командного духа;
  • психологическую разгрузку сотрудников;
  • укрепление авторитета руководства.

RED-G – опытная компания в сфере тибилдинга

В Москве, как и в Санкт-Петербурге, в последние годы появилось множество организаций в сфере тимбилдинга, но это не значит, что все они могут правильно его организовать и провести.

Компания RED-G уже 10 лет работает с этой области и признана лучшим организатором тимбилдинговых программ по всей России.

Обратиться в RED-G стоит, потому что:

  • прозрачная ценовая политика, стоимость всего прописана в детальной смете;
  • динамичная работа, что позволит организовать тимбилдинг в кратчайшие сроки;
  • можно использовать готовые программы или создать авторский сценарий специально для вас;
  • ежедневный мозговой штурм сотрудников RED-G делает их программы яркими и незабываемыми.

0 комментариев